Nesta sexta-feira (20/11), Dia da Consciência Negra, o Esporte Clube Bahia lançou um programa de trainee para pessoas pretas. A iniciativa tem apoio da Organização das Nações Unidas (ONU) através de seu Fundo de Populações (UNFPA), do Observatório da Discriminação Racial no Futebol, da ONG Mídia Periférica e da empresa 99jobs, que realizou processo seletivo semelhante para a Magazine Luiza (Magalu), em setembro.
Além de autodeclarados negros, os candidatos precisam ter cursado administração, marketing ou engenharia. As inscrições podem ser realizadas on-line até o dia 27 deste mês. O processo seletivo contará com teste de lógica, análise cultura, estudo de caso e entrevista com os gestores do clube.
Sem negros na diretoria ou nas gerências do clube, o Bahia conta com 50% de representatividade nos cargos de coordenação e 60% nas vagas de supervisão. Vivendo naquela que é considerada a cidade mais negra fora da África, esse cenário precisa mudar.
Além disso, o clube anunciou a doação de 1 tonelada de alimento para o Comitê Comunitário de Enfrentamento da #COVID19 nos Bairros Populares de Salvador, formados predominantemente por negros, na próxima quinta, no Nordeste de Amaralina, em parceria com a Acqua/XP
“A gente já conseguiu incluir mais gente ao clube criando plano de sócios popular, camisa popular e as campanhas sociais destes três anos, mas faltava algo assim. Nos últimos dias saiu um estudo inédito que mapeou ações afirmativas em 23 multinacionais do país. É um movimento que vem ganhando musculatura e o Bahia se vê obrigado a contribuir”, disse o presidente do Bahia, Guilherme Bellintani.
?? Neste Dia da Consciência Negra, após diagnóstico do projeto #DedoNaFerida, Esquadrão lança programa de trainee para pessoas pretas ➡️ https://t.co/0VMtLyDJYO #PretoTricolor pic.twitter.com/FUzqSPgHI0
— Esporte Clube Bahia (@ECBahia) November 20, 2020
